VZDĚLÁVACÍ STŘEDISKO KVÁSEK

Naše společnost pro Vás připravuje nové vzdělávací středisko pro námi pořádané kurzy  mimo  Prahu.   Budete tak moci využít   naprostého oddělení vzdělávacích aktivit od městského shonu a pracovních povinností Vašich zaměstnanců, a tím zajistit klidnější a přitom intenzivnější využití času pro školení.

Školící středisko se bude nacházet v hezkém lesním prostředí v dojezdové vzdálenosti do půl hodiny od Prahy (po D5 u Zbiroha). Zde bude připraveno několik učeben pro naše kurzy a kompletní ubytovací zázemí včetně pozemku pro odpočinek a další vyžití.

Váš prohlížeč možná nepodporuje zobrazení této zprávy.        Mapa Váš prohlížeč možná nepodporuje zobrazení této zprávy.

Uvedené středisko bude spolufinancováno z programů OPPI MPO v rámci projektu Školící střediska a předpokládáme jej zprovoznit od poloviny roku 2011. Cílem realizace
projektu  je  vytvořit  v  regionu  netypické  školicí  zařízení,  poskytující  moderní formou vzdělávání zaměstnancům tamních firem, prioritně z firem v podporovaných oborech.

Školící středisko bude zajišťovat následující vzdělávací aktivity:
- kurzy výpočetní techniky a programování
- školení obchodních a komunikačních dovedností
- kurzy procesního a projektového řízení
- jazykové vzdělávání
- doplňková školení plánujeme z oblasti školení ze zákona (BOZP a pod…)

Pro  uvedené kurzy budou vypsány termíny i zakázkové  firemní bloky školení, obdobně jako na našich jiných učebnách. Kurzy budou organizovány primárně pro zaměstnance v podporovaných oborech. A to z oblasti Plzeňska, Rakovnicka, Příbramska a Berounska, kde není školící firma pro uvedenou oblast vzdělávání a pracovníci firem z této oblasti jezdí většinou do Prahy (mimo jiné i k naší společnosti).

S realizací tohoto projektu je i velmi úzce spjat rozvoj společnosti JUBELA, s.r.o., která projekt předkládá. S ohledem na udržení vysokých kvality poskytovaných vzdělávacích programů i zvýšení  konkurenceschopnosti  společnosti  na  relevantním  segmentu  trhu  je  třeba nabídnout klientům dokonalejší zázemí pro vzdělávání běžných zaměstnanců a firemního managementu a zároveň nové nebo inovované produkty, které z tohoto zázemí budou vycházet.

Ideálním způsobem, jak výše uvedených rozvojových cílů dosáhnout, je přemístit významnou část vzdělávacích aktivit mimo velké městské aglomerace nejlépe do venkovského prostředí, kde bude možné nabídnout klientům doplňkové služby zvyšující poskytovaný standard a zároveň je odtrhnout od běžného prostředí, v němž vykonávají svou práci. A tím je toto námi budované školící středisko.